咸阳:筑巢引得凤凰栖
人才兴,则事业旺。
人才政策是人才工作的风向标,好的人才政策是招才、引才、留才、育才的优良环境和肥沃土壤。
党的二十大报告指出,要坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之。
中医农业开创者、中药肥发明人、禾正农业科技公司董事长韦文礼认为,灵活拓宽多种渠道、多种形式、不同程度的引才举措,为特色产业引进更多高水平高素质人才提供了多种方法、搭建了广阔平台,让高精尖人才在潜移默化中感受到三秦大地的温暖与关怀,激发了大家为咸阳科技事业奋斗奉献的决心。
“良好的环境是吸引人才的‘强磁场’,是汇集人才的‘聚宝盆’。咸阳为广大英才提供了干事创业的工作平台和温馨便利的生活条件,这对加快实现特色产业科技创新步伐具有很好的促进作用。”韦文礼表示。
近年来,咸阳深入贯彻中省人才工作决策部署,坚持政策、机制、环境三管齐下,育才、引才、用才一体贯通,人才工作格局得到进一步加强和完善,为推动高质量发展实现新跨越提供了强劲动能。
突出政府主推,强化顶层设计。成立全省首家地市级科技工委,在县市区设立科技资源统筹中心。出台《秦创原创新驱动平台咸阳核心区建设三年行动计划(2021—2023年)》和《关于推进创新驱动引领高质量发展的若干政策措施(政策包)》《关于加强人才工作大力推进秦创原创新驱动平台咸阳核心区建设若干措施》等政策文件,吸引高端人才汇集咸阳核心区创新创业。
加大科技投入,增添创新活力。投资建设与西安交通大学西部创新港“零距离”相连的咸阳高新渭河大桥。投资建设西部(咸阳)科技创业湾,为秦创原创新驱动平台提供8万㎡孵化基地、4.5万㎡专家公寓、2.5万㎡众创空间,为西安交大学生提供教学、住宿场地,打造人才“栖息地”和创新“策源地”。设立5亿元的科技成果转化基金、1亿元的科创种子基金、1.4亿元的科技企业贷款风险补偿金,加大政策的支持引导力度。
探索构建“产业创新联盟+高校+专家团队”的“人才共享”模式。形成资源共享、协同创新、集群发展的人才科技创新合作体,为产业发展提供有力的人才支撑。目前,成立9个产业技术创新战略联盟,涵盖中医药、新材料、电子信息等多个领域,吸引近百家企业加盟,精准对接30余所高校。
……
一系列政策文件的出台,构建了引才“强磁场”,最大限度优化了咸阳人才发展环境。
海报轮播
咸阳日报全媒体记者:冯晓琬
编辑:韩越
审核:闫莉 签发:王鹏飞
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